L’épuisement mental ou physique peut causer de la fatigue et entraîner une inconstance dans les décisions ainsi que de mauvaises postures (problèmes d’ergonomie).
L’affaiblissement des facultés (ou l’inaptitude au travail) attribuable à la fatigue peut avoir de graves conséquences dans tout milieu, non seulement pour le travailleur touché, mais aussi pour ses collègues, son superviseur et l’employeur.